人社部：目前共有1.5萬家企業提供89萬個就業崗位，接收511萬份求職者簡歷

央視網消息：7月22日，人社部2022年二季度新聞發布會。人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼在會上表示，人力資源服務機構是促進市場化就業的重要支撐力量。目前，我國共有經營性人力資源服務機構5.4萬家。近年來，各類人力資源服務機構圍繞就業謀劃推動發展，優化服務供給，促進供需對接。特別是今年以來，人力資源服務機構積極發揮職能作用，助力穩就業保就業，取得了積極進展。

一是推出了一系列市場化就業服務活動。開展“百日千萬網絡招聘產業園專場”“國聘行動”等活動。目前共有1.5萬家企業提供89萬個就業崗位，接收511萬份求職者簡歷。

二是著力保障重點領域用工。搭建人力資源服務供需對接平臺，組織人力資源服務機構開展靈活多樣的用工保障支持，助力企業復工復產。

三是有力服務疫情防控。組織各類服務機構通過跨區域調配、定向招聘等方式，為疫苗研發生產、方艙醫院建設、核酸檢測、物資配送等輸送大批勞動者，為疫情防控提供有力支持。

張文淼表示，近期，我們部署開展人力資源服務機構穩就業促就業行動，組織引導更多人力資源服務機構，發揮匹配供需、高效的優勢，進一步擴大市場化就業服務供給。主要在七個方面加大工作力度：

一是大規模開展求職招聘服務。用好2萬個招聘網站和4.9萬個固定招聘場所，通過線上線下結合、跨區域協同等方式，加大服務力度和招聘頻次。

二是全力促進高校畢業生就業，開展系列專項活動，為高校畢業生集中推薦優質就業崗位和多樣化就業服務。

三是積極助力農民工穩定就業，鼓勵引導人力資源服務機構幫助農民工外出務工和就近就業。

四是著力保障重點領域用工。聚焦制造業、服務業等重點領域、重點企業、重點項目，搭建人力資源服務供需對接平臺，幫助解決招人難、留人難等問題。

五是創新發展靈活用工服務。支持人力資源服務機構創新開展勞動力余缺調劑、人力資源服務外包等服務，拓寬就業渠道。

六是積極支持人力資源服務機構發展，加大惠企利民各項政策落實力度，幫助人力資源服務機構更好發展。

七是加強人力資源市場供求信息監測，為勞動者求職和用人單位招聘用工提供參考。

同時，會同有關部門持續開展人力資源市場秩序清理整頓等行動，優化就業環境，保障勞動者的合法權益。

通知發出后，各類人力資源服務機構圍繞重點群體、重點領域，積極開展線上線下相結合的求職招聘、勞動用工等服務活動。各地也在加大組織和宣傳力度，積極落實相關政策激勵措施，廣泛調動人力資源服務機構、人力資源服務產業園、人力資源服務行業協會等多方面力量，努力形成全行業關心就業、參與就業、支持就業的良好氛圍，為就業大局穩定和經濟社會發展貢獻力量。

來源： 央視網